Le CFA dispense aux jeunes apprenti(e)s sous contrat d’apprentissage, une formation générale, technologique et pratique.
La partie pratique vient compléter la formation reçue en entreprise et s’articule avec elle. L’employeur s’engage à respecter l’alternance afin que l’apprenti(e) puisse bénéficier de la formation dispensée par le CFA.
Le CFA des métiers de l’automobile de Thonon est un centre de formation à taille humaine, familial.
Nos apprenti(e)s ont une place importante et participent au fonctionnement du CFA : les délégués siègent aux conseils de classe. Un représentant des apprenti(e)s participe au conseil de perfectionnement, conseil qui se réunit 2 fois par an pour traiter des sujets propres à la vie du centre de formation. Ce même représentant siège aussi à la commission disciplinaire.
Un livret de formation suit le parcours de l’apprenti(e) tout au long de sa formation tant en entreprise qu’au CFA. La progression, les notes, les thèmes abordés, l’assiduité tout y est noté (retranscrit). Ce livret transite entre le CFA, la famille, et le maître d’apprentissage en entreprise.
Une plate-forme d’échanges (Teams )est à disposition de tous nos apprenti(e)s. Les cours, les devoirs à faire, les cours en visio, les échanges avec leurs formateurs de chaque. Tout se passe sur TEAMS.
Les modalités de connexion sont données dès la rentrée scolaire.
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail, les apprenti(e)s sont donc salarié(e)s. Ils sont au CFA comme s’ils étaient sur leur lieu de travail.
Les apprenti(e)s ont droit à 5 semaines de congés payés (à prendre en dehors de session au CFA).
La ponctualité et l’assiduité font donc partie des comportements attendus de nos apprenti(e)s au CFA.
Le non-respect des règles de ponctualité et d’assiduité pourra donner lieu à la mise en œuvre de procédures disciplinaires. Tous retards ou absences devront être signalés dès que possible à l’accueil du CFA (04.50.70.36.69).
Le règlement intérieur détaillant toutes les règles de vie sera remis à chaque apprenti(e) le jour de la rentrée pour acceptation.
Avoir son matériel fait aussi partie des comportements attendus. Les manuels, l’équipement professionnel, les fournitures, la tenue d’EPS, une attention particulière sera observée pour les oublis.
